中建五局召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”启动会
今天,中建五局召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”启动会,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和全面依法治国工作会议精神,认真落实集团要求,总结局2021年法治工作,明确2022年度重点任务,启动合规管理强化年专项工作方案。局党委书记、董事长田卫国出席并讲话。
中建集团法律事务部副总经理程海波视频参会,他充分肯定五局法治工作积极有为,并从进一步深入学习领会习近平法治思想、加快推进合规建设、做深做实合同管理、加强境外法治建设、强化案件管控力度及推动人才队伍建设六个方面强化担当,持续推进法治建设重点任务。
田卫国代表局党委,向集团法律事务部对五局工作给予的指导帮助,各单位、职能部门及广大法治工作者们的辛勤付出表示感谢。他深入分析局法治工作面临的新形势、新情况,提出三方面的要求:
一是把牢方向,纵深推进领导责任体系建设。要深入学习贯彻习近平法治思想;重点推进三级单位法治建设第一责任人履职建设,推进落实“十四五”法治建设专项规划;要开展法治建设年度考核,将依法治企、合规管理指标纳入各级企业年度党建工作考核、经营业绩考核,将法治素养和依法履职情况作为考核使用干部的重要内容。
二是着眼长远,扎实推进合规管理全面覆盖。各单位务必要高度重视、严格落实“合规管理强化年”工作方案,要建章立制,全面开展合规风险排查,培育合规文化,使诚信合规经营牢牢扎根企业文化。
三是聚焦质量,不断提升法治管理水平。要统筹风险防控、深化案件管理、优化人才队伍建设、加强法治理论与研究成果宣传,营造“人人懂法律、时时防风险、事事讲合规”的氛围。
最后,他指出全局法务人员要从更高的角度审视承担的使命,以更高的责任担当推进今年的工作,深入推动“法治五局”建设再上新台阶。
局副总经理、总经济师、总法律顾问刘顿传达中建集团法治工作会精神,作局2022年度法治工作报告,并为参会人员讲授法治课,他深刻剖析当前面临的困难和挑战,围绕“区域提升”年度工作主题,从五个“聚焦”对2021年度法治工作进行了全面总结:一是聚焦体系建设,依法治企更加夯实;二是聚焦底线管理,高质量发展更有保障;三是聚焦重大风险管控,价值创造更显成效;四是聚焦案件管理,提质创效更有作为;五是聚焦深度履职,法律服务更显担当;并对2022年法治建设作“153”工作部署。
局法律事务部总经理李应泉主持会议,详细解读局十四五法治建设专项规划,并在合规经营、合同管理方面做具体安排。会上,四家二级单位总法律顾问作年度法治工作述职。
本次会议设1个主会场、60个视频分会场,总部15个职能部门负责人及法律事务部全体人员、局属二三级单位主要领导、法务分管领导、法律部门负责人及合同、法务、合规管理相关人员共计306人参会。
顾问丨法律事务部
图片丨朱慧娟
编辑丨常素杰 赵新宇
审核丨李晓红 廖 婕
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